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本文转自：新闻坊

几天前，

上海通报的一例感染者中，

出现了一名家政服务人员，

由于服务业有人员密切接触的特点，

这就难免让人有些疑虑...

那么眼下，坊友们还会雇用

钟点工上门服务吗？

还是都把活自己揽下来了？

六月以来，

上海的家政服务行业情况如何？

在岗待业的阿姨多吗？

带着问题，

记者走访多家政服务门店。

记者调查：

流动性低的住家保姆更抢手

早上9点，在上海从事家政服务14年的安徽籍务工人员丁阿姨，早早坐在浦东区这家家政服务门店，等候新的工作机会。

她告诉记者，疫情之前，她很幸运在同一个小区找了3份钟点工工作，时间接得刚刚好，对于薪资和通勤时间，几乎达到她最理想的状态，但是三月上海突发疫情，她中断了工作，老东家至今也没叫她回去复工。

家政服务求职者丁阿姨：

目前还没找到工作，一直没上班肯定有压力，家里还要供小孩读书，还有公公婆婆，肯定有压力。

比丁阿姨稍理想的是这位刘阿姨，

目前她已经找到了两份钟点工，

不过还没有恢复到疫情前的水平。

记者：您还是想找满8个小时？

家政服务求职者刘阿姨：那当然，要交房租要吃饭，都得要钱，我们打工的不容易。

短短十几分钟，

这间小小门店就陆续走进四五位阿姨，

门店负责人告诉记者，

这些都是之前注册的"老客户"。

事实上，

东家的要求也有了变化，

眼下最紧俏的

是流动性低的住家阿姨，

钟点工阿姨没有老早吃香了。

徐虎家政门店负责人潘玉群：

住家需求多，因为疫情还没完全稳定，不想阿姨一直跑（流动），比如住别墅的、有孩子的、有老人的（需要照顾）。也有钟点工这两个月转为住家，等疫情好了之后该钟点再钟点。

记者了解到，

这家门店自6月1日起

在街道报备审核下积极复工，

目前人员复岗率为60%；

而雇主方面，

不少家庭依旧持观望态度。

不过各个工种的薪资水平暂未影响。

为有效打消雇主的顾虑，不少家政求职者表示，大家心态普遍积极调整，理解市场逐步适应和恢复，当下首位的依然是做好个人健康管理，就业目标为其次。家政服务企业也在上海市家政行业协会的协助下，以及门店所属街镇的网格化管理中，严格落实好所有在册从业人员的防疫要求。

记者在家政门店墙上看到了一张

复商复市疫情防控指引，

上面还有一个落实情况笑脸。

徐虎家政门店负责人潘玉群：

商铺每天要来检查六次，第一看核酸码，然后就是消毒记录，每天都有一天三次，这个笑脸是昨天他们上门检查，一切达标后奖励了一个微笑，绿色的微笑。我们把关还是比较严格，监督阿姨核酸保持在72小时之内，他们有时候天天核酸，需要的时候随时可以上岗。

阿姨也在转变思想

疫情环境下你还"敢"用吗？

家政行业的从业人员免不了与家庭成员有近距离的接触，如果雇主对保证防疫安全的需求，大过家政服务的需求，那么自然会选择暂时放弃家政服务。

不过对于刚需家庭，有人就索性选择住家阿姨，宁愿多花一些钱，买断阿姨的时间，这也是对家庭成员的一种保护。

眼下防疫已经进入常态化，这也就意味着目前市场的选择，还会持续一段时间。家政服务人员如果想要尽快找到工作，一是要降低预期，不要拿现在的情况和疫情前相比，二要根据市场变化，对自身进行调整。

对于一些做惯了钟点工的家政人员，还是要转变思想，如果有住家阿姨的岗位，不妨先做起来，有份收入再说。如果暂时没有合适的工作机会，可以学习其它技能，提高客户对自己的"忠诚度"，让自己在东家有"不可替代"的位置。

事实上，家政服务行业面临的冲击，不是只有疫情，更大的冲击，还来自于人口结构的变化。

国家统计局数据显示：年全国出生人口万人，而年中国出生人口为万人。短短四年，中国的出生人口数量少了多万。第七次人口普查数据显示，年中国总和生育率是1.3，低于国际社会通常认为1.5的警戒线。

最近这一两年，尿布、奶粉、月子中心等新生儿相关行业，已经受到了冲击。曾经供不应求的月嫂行业，接下来，极可能风光不再。与此同时，社会进一步老龄化，对于为老服务人员的需求将会增加。这样的变化之下，从业人员是否做好准备了呢？

不过，无论行业发生怎样的变化，真正出色的家政服务人员，永远是雇主追求的香饽饽，只要人品和技能过硬，自然就不怕丢了饭碗。

坊友们最近"请阿姨"了吗？

你家附近行情怎么样？

你有哪些顾虑？